Il 17 dicembre 2023, le aziende del settore privato che hanno impiegato, nell’ultimo anno, una media di lavoratori subordinati, con contratto a termine o a tempo indeterminato, fino a 249, sono...
Negli ultimi tempi il tema della parità di genere sta assumendo, nei luoghi di lavoro, un ruolo sempre più preponderante. L’ottenimento di questa certificazione consente, al datore di lavoro...
Organizzare in modo efficiente uno studio professionale significa in buona parte mettere a punto una strategia per gestire al meglio il tempo di lavoro. Questo vuol dire eliminare le ridondanze e le...
Il Decreto Legislativo n. 105/2022, con cui è stata data attuazione alla Direttiva UE 2019/1158 relativa all’equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori...
Ai sensi dell’art. 32 del D.Lgs. 151/2001, come da ultimo modificato dal D.Lgs. 105/2022, per ogni bambino, nei primi suoi 12 anni di vita, ciascun genitore ha diritto di astenersi dal lavoro secondo...
Il decreto aiuti quater (D.L. 176/2022), modificando l’art. 12 del D.L. 115/2022 (L. 142/2022), al fine di agevolare fiscalmente e contributivamente, per l’anno 2022, le erogazioni da parte dei...
Essendo la figura deputata, tra le altre cose, alla gestione delle relazioni, delle comunicazioni e delle pratiche con l’Inail e con le Organizzazioni Sindacali dei lavoratori e dei datori di...
I certificati medici di infortunio possono essere trasmessi telematicamente all’INAIL utilizzando la modalità on line accedendo al portale istituzionale, quella off line attraverso l’invio di un file...
C’è una data fissata per la redazione e la presentazione del rapporto sul personale maschile e femminile nelle aziende italiane.In concerto con il Ministero per le Pari Opportunità e la...
La digital transformation nelle sue due accezioni culturali e tecnologiche, ha rivoluzionato e continua a rivoluzionare il modo di lavorare, l’organizzazione aziendale e gli spazi fisici e logici...